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富爾邦科技年中會議圓滿落幕

更新時間:2024-12-26 瀏覽次數(shù):4500次

  2017年7月3日至7月5日,我司召開了為期3天的年中總結會議。會議首日,財務部對2017年上半年公司的經營情況進行了系統(tǒng)地分析說明,他們用專業(yè)的態(tài)度及的數(shù)據(jù),客觀反映了公司業(yè)務蒸蒸日上的大好局面;其次是人事行政部對公司人事行政工作進行了匯報、總結,對于如何提升公司的企業(yè)文化及形象提出了很多具體的建議;年會的重頭戲是總對全體銷售進行了方案式營銷培訓,整個過程互動熱烈,必將有利于公司銷售水平的整體提升。


       為了讓各位職工及時了解自身的身體狀況,7月4日上午組織公司員工在體檢中心進行全面體檢,確保所有的員工擁有健康的身體,以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。


  當天下午,年中會繼續(xù)按照計劃的日程進行,公司商務對商務實踐與執(zhí)行力進行了分享,講解了商務執(zhí)行的重點工作以及分享執(zhí)行過程中的一些細節(jié)、技巧;斯派超產品技術主管對SPECTRO產品進行系統(tǒng)地介紹分析、探討了其在各個領域的應用方案。


  7月5日,OA系統(tǒng)主管人員對公司OA系統(tǒng)在執(zhí)行半年各功能版塊的應用情況、存在問題進行了梳理分析,并提出了改進建議。會上大家對OA流程執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,以及如何才能更好的應用OA提升員工的工作效率進行了積極認真的討論。AIRSNESE產品技術負責人,對AIRSENSE產品線進行了梳理,并對AIRSENSE及OWR產品在地鐵、應急、安保方面的應用方案進行了探討和討論。
  趙永安針對年中會議及各部門上半年的工作進行了總結分析。表揚了各部門工作中的亮點,對于存在的不足也進行了嚴肅的批評。根據(jù)公司上半年的情況,制定了下半年重點工作及目標,對大家的工作提出了殷切的期望,期待大家到今年年底的時候,帶著滿滿的收獲和喜悅,再次相聚。
  會議結束后,公司全員在燒烤屋進行輕松、熱烈的聚餐,犒勞大家上半年的工作成績,席間推杯換盞,整個聚餐過程洋溢著輕松快樂,激勵大家更加團結、拼搏、努力,超額完成公司制定的目標。
  項目成套如火如荼,產品銷售穩(wěn)中又進,維修維保屢屢突破,富邦儀城繼續(xù)蓄力,我們富爾邦的明天會更好。


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